Test składał się z 40 pytań podzielonych na 4 kategorie: wiedza ogólna (ciężko się z tego przygotować, ale warto wiedzieć że 4WD to napęd na 4 koła itp.) ustawa o KAS; szeroko pojęte funkcjonowanie państwa, polityka itp (np. kto jest ministrem finansów) Sposób oceny wyników testu sprawności fizycznej kandydatów do służby w Służbie Celno-Skarbowej. Liczbę uzyskanych przez kandydata do służby w Służbie Celno-Skarbowej punktów z testu sprawności fizycznej stanowi suma punktów uzyskanych z trzech wykonanych ćwiczeń. Punktacja testu sprawnošci fizycznej kandydatów do služby w Službie Celno-Skarbowej Ilošé uzyskanych punktów przez kandydata do SluŽby Celno-Skarbowej stanowi surnç punktów uzyskanych z trzech wykonanych éwiczeá. Minimalna moŽliwa do uzyskania iloéé punków 9 (tj. 3 éwiczenia x minimum 3 punkty). Dziennik Ustaw Dz.U.2022.379 t.j. Przeprowadzanie badania psychofizjologicznego, testu sprawności fizycznej oraz badania psychologicznego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1 z dnia 28 marca 2018 r. Przepisy ogólne 1. Rozporządzenie określa: zakres, warunki i tryb przeprowadzania badania psychofizjologicznego, testu sprawności fizycznej oraz badania psycho- logicznego funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej, zwanego dalej „funkcjonariuszem"; Według § 14 rozporządzenia, test sprawności fizycznej przeprowadza się raz w roku w terminach: 1) od dnia 15 kwietnia do dnia 15 czerwca; 2) od dnia 1 września do dnia 15 października - w przypadku funkcjonariuszy, którzy uzyskali negatywną ocenę końcową. Nasz symulator rekrutacji do służby celnej, przeprowadzi Cię przez szereg testów, które bardzo dokładnie zobrazują jak wygląda prawdziwa rekrutacja. Testy do służby celnej / Testy do służby celno-skarbowej w postaci symulatora to rozwiązanie idealne dla Ciebie! Sposób oceny wyników testu sprawności fizycznej kandydatów do służby w Służbie Celno-Skarbowej. Ilość uzyskanych przez kandydata do Służby Celno-Skarbowej punktów z testu sprawności fizycznej stanowi suma punktów uzyskanych z trzech wykonanych ćwiczeń. Rejestr Zastawów Skarbowych; Sankcje w związku z agresją na Ukrainę; Schematy WHT; Sprawy karne skarbowe; Struktura interfejsu SENT GEO; Struktury e-sprawozdań; Struktury i sprawozdania MDR; Struktury i sprawozdania STIR; Struktury JPK; System Informacji Celno-Skarbowej EUREKA; System Informacji Finansowej; Usługi i projekty; Wykaz Pracownicy służby celno-skarbowej sprawdzają, czy kontrolowane podmioty działają zgodnie z prawem. To zawód, w którym mogą pracować osoby o nieposzlakowanej opinii. Każdy kandydat musi więc przejść przez testy psychologiczne do służby celnej, które stwierdzą, czy jego osobowość, kompetencje społeczne i intelektualne IDInz.